Ateliers de management opérationnel (formation sur mesure)

Trucs & Astuces de l'encadrant

Formation créée le 17/07/2019. Dernière mise à jour le 26/08/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Ateliers de management opérationnel (formation sur mesure)

Trucs & Astuces de l'encadrant


A l’instar d’un sportif ou d’un acteur, le manager doit s’entraîner et répéter pour s’approprier les techniques et comportements efficaces qui feront de lui quelqu’un de crédible et de respecté

Objectifs de la formation

  • S’entraîner à la pratique du management sur des cas concrets (styles de management, affirmation de soi, communication, gestion des conflits...)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers opérationnels, nouveaux managers
  • Chefs d’équipe
  • Cadres de proximité et cadres intermédiaires
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Définie en direct et individuellement avec chaque participant en fonction des besoins, des urgences, des souhaits au cours de la première heure de travail. Quelques exemples d’ateliers (à choisir en amont sur une liste de thèmes):
  • Comment faire comprendre à son N+1 que ses réunions sont trop longues et sans intérêt ?
  • Comment réagir face à un membre de l’équipe qui critique facilement ses collègues ?
  • Que demander de faire à un collaborateur en échec permanent ?
  • Comment demander à un jeune stagiaire d’adopter une tenue vestimentaire adéquate ?
  • Comment agir face à la démotivation d’un collaborateur proche du départ en retraite ?
  • Quoi dire à un collègue manquant ouvertement de politesse ?
  • 4 QUESTIONS TRAITEES PAR JOUR MAXIMUM

Équipe pédagogique

Loïck Lebas - Responsable Pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Sur l'ensemble des formations : taux de satisfaction global des stagiaires : 9,3/10 / 100% de réussite aux jeux de rôles de fin de session / Taux d'abandon : 0%

Capacité d'accueil

Entre 3 et 12 apprenants

Délai d'accès

6 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous directement nous nous adaptons à vos besoins.