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La compétence Formation

Représentation de la formation : Améliorer la relation Client par le positionnement de Marque

Améliorer la relation Client par le positionnement de Marque

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(36 avis)
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Formation créée le 13/10/2021. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le positionnement sur le marché se fait sur plusieurs niveaux, à savoir celui de la marque, du produit et de l’entreprise. En un mot, il s’agit de connaître la perception de l’entreprise dans un secteur donné. Il permet d’améliorer l’image de l’entreprise aux yeux de ses clients. Mais pour que la marque, l’offre et les relations clients concordent, il faut réussir à positionner ses équipes commerciales et leur permettre de s'approprier les valeurs de l'entreprise à travers leurs actions quotidiennes. Ce module permet l'appropriation et l'écriture des attitudes à privilégier ou à bannir en relation direct avec votre positionnement.

Objectifs de la formation

  • Intégrer les codes de la gestion de la relation Client et les leviers d’action pour instaurer l’excellence du service au travers d’une relation individualisée et personnalisée
  • Sensibiliser à la responsabilité individuelle et à la marge de manœuvre personnelle
  • Tenir la promesse de la marque et mettre en œuvre une stratégie pour aller au-delà de la simple satisfaction du client et initier le processus de fidélisation
  • Réactiver les fondamentaux de la communication et les transformer en réflexes durables
  • Maîtriser les règles de la courtoisie et inspirer confiance à l’écrit comme à l’oral
  • Se doter d'une méthode face aux objections clients

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Attaché Commercial ou Personnel Administration des Ventes (ADV)
  • Employé en relation clientèle
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Les fondamentaux de la relation client
    • Le triangle de la satisfaction client
    • Comprendre l’importance de l’image dans la relation client Entrer en contact avec le client : la communication non verbale
    • Véhiculer une image positive de l'entreprise et de son service Soigner sa qualité de présentation : la communication verbale & para verbale Être soi-même tout en représentant l'entreprise
    • Enrichir sa relation client et faire la différence Le profil client en couleurs et selon ses motivations : cas pratiques Distinguer empathie et besoin d’approbation : l’écoute active Distinguer les faits, les opinions et les émotions
  • Positionnement de marque & signatures de service
    • Identifier le positionnement de la marque et l'environnement Les éléments de base du positionnement Analyser les attentes du client liées à la marque et à ses produits Produire l’énoncé du positionnement
    • Définir et valoriser les actions de chaque jour pour incarner et communiquer sur les valeurs de la marque Synthèse des mots et des gestes incontournables qui définissent au mieux l’entreprise et ce qu’elle souhaite faire vivre en terme d’expérience Client pour chaque moment clé de chaque métier. Le but de cette synthèse est de définir l’identité de l’entreprise et d’en dégager les grandes signatures de service afin de faire vivre au client une expérience unique et propre aux valeurs de l’entreprise.
  • Gestion des objections et clients mécontents
    • Rappel sur l'écoute active et l'assertivité
    • Comment gérer l'agressivité verbale : Comment désamorcer l'agressivité verbale Dissocier les éléments émotifs et les éléments factuels d'une situation Les expressions à privilégier / Les expressions à éviter L' attitude à adopter
    • Savoir s'affirmer sereinement : La méthode pour traiter les objections Savoir dire "Non" sans perdre le client Montrer une attitude rassurante et stable
    • JEUX DE ROLES & APPLICATION SUR CAS CONCRET
Équipe pédagogique

Loïck Lebas - Directeur associé & consultant Formateur

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(36 avis)

Lieu

Défini par la con... Défini par la convocation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous directement nous nous adaptons à vos besoins.