Leadership et affirmation de soi dans l'univers professionnel
Etre un bon leader ne s'apprivoise pas facilement. Un comportement adapté est indispensable.
Formation créée le 08/12/2020. Dernière mise à jour le 26/08/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiLeadership et affirmation de soi dans l'univers professionnel
Etre un bon leader ne s'apprivoise pas facilement. Un comportement adapté est indispensable.
L'assertivité désigne une attitude à la fois d'affirmation de soi et de respect d'autrui. Se comporter en leader consiste à écouter, à s’exprimer et à défendre ses positions sans empiéter sur celles des autres. Cela revient à adopter une attitude de fermeté sur ce qui n’est pas négociable et de souplesse sur ce qui l'est, de façon à développer des relations à la fois plus efficaces et plus harmonieuses.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques d'affirmation de soi
- Maîtriser la mise en œuvre des techniques d'affirmation de soi
- Appuyer son leadership sur son assertivité
Profil des bénéficiaires
- Managers et dirigeants
- Toute personne souhaitant gagner en affirmation de soi
- Avoir conscience de la nécessité d'apprendre à developper son leadership & son assrtivité
Contenu de la formation
Se connaître pour s'affirmer dans son environnement professionnel
- Maîtriser les schémas comportementaux
- - Analyser une situation relationnelle
- - Connaître son environnement personnel
- - Analyse de situations relationnelles tendues
- Identifier ses tendances comportementales sous stress
- Assertivité et ses 3 comportements inopportun associés
Apprendre à pratiquer l'affirmation de soi
- Comportement affirmé
- - Exprimer son message d'une manière acceptable pour son interlocuteur
- - Savoir dire "non"
- - Mise en situation : entrainement d'affirmation de soi dans différentes situations
- Affirmation de soi en situation difficile
- - Comment faire face à une personne agressive ou manipulatrice
- - Les jeux psychologiques dans la relation : triangle de Karpman
- - Mise en situation : entrainement d'affirmation dans des situations tendues
Developper son leadership grâce à l'assertivité
- Susciter l'adhésion de ses collaborateurs
- - Adapter sa posture à ses interlocuteurs
- - Utiliser l’écoute active pour mieux communiquer
- Adopter une posture de leader
- - Développer ses capacités d'influence
- - Convaincre individuellement et collectivement
- - Favoriser un climat de confiance
- Mise en situation : la conviction lors d'un entretien ou en réunion
Plan d'action personnel
- formalisation des actions à mettre en œuvre pour affirmer sa personnalité
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous directement nous nous adaptons à vos besoins.