Retraite, transmission de patrimoine & optimisation fiscale
Formation créée le 10/12/2024. Dernière mise à jour le 26/08/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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Retraite, transmission de patrimoine & optimisation fiscale
planifier efficacement votre retraite, à structurer la transmission de votre patrimoine et à optimiser votre fiscalité. En une journée, découvrez les stratégies essentielles pour assurer votre avenir financier et celui de vos héritiers.
Objectifs de la formation
- Identifier les catégories d'investissement (solutions bancaires, produits immobiliers, solutions financières et produits financiers, prévoyance, etc.)
- Identifier les solutions les mieux adaptées en fonction des cas et comment les mettre en œuvre
- Connaître les leviers d’optimisation fiscale
- Maîtriser les risques en fonction des types de produit et des solution retenues
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directeur magasin
- Manager
- Responsable magasin
- Responsable adjoint magasin
- Adhérents groupement commercial
Prérequis
- aucun
Contenu de la formation
Le contexte juridique, fiscal et socio-économique
- La fiscalité : zoom sur les réformes de la loi de finance
- La protection du conjoint et des enfants et la transmission de patrimoine
- Les retraites et les pensions de réversion : où en sommes-nous ?
Comment agir pour sa retraite : nécessité d'une stratégie personnelle
- Une approche globale réglementée par l'AMF (Autorité des Marchés Financiers)
- Les fondamentaux de la gestion de patrimoine : La démarche d’un diagnostic patrimonial
Cartographie des différents outils et des différentes solutions possibles
- En fonction de l’horizon (court, moyen et long terme)
- Solutions liées à l'immobilier
- L'épargne au travers des solutions bancaires et produits d'assurance
- Produits financiers
- Les étapes pour assurer une bonne gestion de son patrimoine
Les solutions "sur mesure" et efficaces
- Identifier les meilleures solutions patrimoniales en adéquation avec ses objectifs
- Les indicateurs de résultat vs les indicateurs stratégiques
- Préparer véritablement sa retraite en fonction de ses objectifs
Équipe pédagogique
Loïck Lebas - Directeur associé & consultant Formateur
Agathe BRUNEL - Consultante formatrice & Responsable Développement
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Sur l'ensemble des formations : taux de satisfaction global des stagiaires : 9,3/10 / 100% de réussite aux jeux de rôles de fin de session / Taux d'abandon : 0%
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
8 semaines
Accessibilité
Ce programme est disponible aux personnes en situations de handicap. Nous contacter pour les modalités d'adaptation.