Optimisation fiscale d'une holding
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Formation créée le 16/05/2025. Dernière mise à jour le 19/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Optimisez la structure de votre entreprise grâce à une Holding bien pensée. Maximisez votre rémunération, sécurisez votre patrimoine et anticipez la transmission. Une journée pour maîtriser les leviers fiscaux, juridiques et patrimoniaux essentiels.
Objectifs de la formation
- Comprendre les avantages juridiques, fiscaux et patrimoniaux d’une holding
- Choisir entre holding IS ou IR, active ou passive
- Optimiser la rémunération du dirigeant via salaires, dividendes, management fees
- Préparer la transmission du patrimoine en intégrant les dispositifs fiscaux avantageux
- Identifier les points de vigilance (actions de préférence, excédents de trésorerie…)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeants de sociétés, entrepreneurs, associés, conseillers en gestion de patrimoine.
Prérequis
- Connaissances de base en fiscalité et en gestion d’entreprise
Contenu de la formation
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MATIN – Fondamentaux de la Holding
- Questionnaire de positionnement des participants
- Pourquoi créer une Holding ?
- Holding à l’Impôt sur le Revenu (IR) ou à l’Impôt sur les Sociétés (IS) ?
- Holding active ou passive : différences et impacts fiscaux
- Focus sur les actions de préférence
- Développer un patrimoine immobilier via la holding
-
APRÈS-MIDI – Optimisation & Transmission
- Rémunération du dirigeant : Salaires vs dividendes - Répartition inégalitaire des bénéfices
- Comment maximiser la rémunération d’un dirigeant de SAS ?
- Rémunération de la Holding : les Management Fees
- Transmission à titre gratuit : Donations et successions, Pacte Dutreil Transmission : fonctionnement et avantages
- Zoom sur la trésorerie excédentaire et ses conséquences
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Conclusion & Contrôle des acquis
Équipe pédagogique
Alain Villessot - Specialiste DU INGENIERIE PATRIMONIALE DU CHEF D’ENTREPRISE DU GESTION INTERNATIONALE DU PATRIMOINE DESS 223 DROIT DU PATRIMOINE PROFESSIONNEL MIBFA : Maîtrise Banque Finance Assurance
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence digitalisé
- Questions orales ou écrites en fin de stage
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation partagés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Lien extranet spécifique pour chaque participant
Lieu
Défini par la con...
Défini par la convocation
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
6 semaines
Accessibilité
Ce programme est disponible aux personnes en situations de handicap. Nous contacter pour les modalités d'adaptation.